رهبری کسب‌وکار

زمانی که رهبری شرکت از بنیان‌گذار موجود به یک مدیرعامل جدید منتقل می‌شود، دوره‌ای ایجاد خواهد شد که در آن فرهنگ سازمان، ارزش‌ها و آینده شرکت تحت تأثیر قرار می‌گیرد. این فرایند را می‌توان در شرکت اپل از بنیان‌گذاری استیو جابز تا تیم کوک مدیرعامل

بعضی از افراد در مدت‌زمان کمتری به موقعیت شغلی خاصی می‌رسند و این در حالی است که ممکن است این زمان برای دیگران بیشتر و طولانی‌تر باشد. خرد معمول این‌طور نشان می‌دهد که افرادی که در دوره‌های MBA و مدیریت کسب‌وکار حضور پیدا می‌کند، مشاغل

شما با کار سخت و مداوم توانسته‌اید شرکتی را ایجاد کنید و پله‌پله نردبان رشد و ترقی را طی کرده‌اید تا به جایگاه مدیرعامل برسید. اما هیچ زمان راحت و آماده‌ای برای شکوفایی دستاوردهای شما وجود ندارد. دنیای کسب‌وکار به طور باورنکردنی‌ای ناکارآمد است و

در سال ۲۰۰۱ لیست شرکت‌هایی که دارای بالاترین ارزش در بازار سهام بودند، منتشر شد. جنرال‌الکتریک، مایکروسافت، اکسون موبیل، والمارت و سیتی‌گروپ - همه آن‌ها کسب‌وکارهایی بودند که توسط مدیرعامل هایی با کارآیی و بهینه‌سازی بالا هدایت می‌شدند و شرکتشان را با کارکرد بهتری نسبت