نوآوری و فناوری

به نظر می‌رسد که ما در عصر پیشرفت‌های تکنولوژیکی انقلابی زندگی می‌کنیم. به سختی می‌توان یک روز را بدون اعلام برخی از پیشرفت‌های جدید در زمینه هوش مصنوعی، بیوتکنولوژی، دیجیتال‌سازی و اتوماسیون به پایان رساند. با این حال، کسانی که قصد دارند بدانند کجا می‌توان

تقریباً همه رهبران کسب‌وکار از این می‌ترسند که از تازه‌واردان با تکنولوژی بالا شکست بخورند. همین دغدغه باعث می‌شود شرکت‌ها سالیانه میلیون‌ها دلار برای ارتقای نوآوری و دستیابی به موفقیت سرمایه‌گذاری کنند؛ اما تعداد زیادی از این سرمایه‌گذاری‌ها شکست می‌خورند. حقیقت این است که شما

مسلماً هر کاری با یک ایده و طرح اولیه شروع می‌شود. درواقع تمامی کسب‌وکارهای امروزی که به موفقیت‌های بزرگی دست پیدا کرده‌اند و یا حتی در ابعاد گسترده‌تر اختراعات و پژوهش‌های دانشمندان و مخترعان بزرگ در ابتدا با یک ایده آغاز به کار نمود‌ه‌اند. اما

نوآوری سازمانی – به معنای ایده‌زایی مستمر و آزمایش پی‌درپی ایده‌های جدید - برای هر تیمی که در مورد نوآوری جدی است، امری الزامی است؛ اما چه فعالیت‌ها و رفتارهایی تجربه‌گرایی را تشویق می‌کند و تضمینی برای ارائه ایده‌های نو است؟ هیچ چوب جادو یا

در اینکه نوآوری چقدر مبحث مهمی است و چه نقش ویژه‌ای در اقتصاد امروزی ما بازی می‌کند، شکی نیست. اینکه سهم بزرگی از بازارها در اختیار استارتاپهایی است که با 《نوآوری》خود را نسبت به دیگران متمایز کرده‌اند هم امری بدیهی است. ما میدانیم نوآوری چقدر

اصولی برای آنکه نوآوری‌تان را سروقت با همان بودجه تعیین‌شده به بازار عرضه کنید: اگر خود را در نقش هیجان‌انگیز و گاهی ترسناکِ نظارت بر ابتکارِ نوآوری یافتید- یا حتی در این کار مشارکت داشتید- اصول فوق‌العاده مهمی را که در اینجا آورده شده است