رهبری و مربیگری و آموزش کوچینگ یک فرد میتواند کاملا دلهرهآور باشد، چه رسد به سازمان! افراد و تیمها پیچیده هستند. در فرایند کوچینگ بارها ممکن است موقعیتهایی پیش آید که همه چیز به هم بریزد و حتی ممکن است احساس کنید اوضاع به سمت بغرنج شدن پیش میرود.
مربیان موثر روند مربیگری را به اهداف کوچکتری تقسیم کرده و سپس بر توالی استراتژیک آنها تمرکز میکنند. اگر بخواهید از هر یک از این مراحل با موفقیت عبور کنید ، متوجه خواهید شد که مخاطبان شما نسبت به اتخاذ ابتکارهای جدید مقاوت بسیار بالایی دارند. در اینجا پنج مهارت ضروری برای مربیگری مؤثر ، به ترتیب زمانی و نه به ترتیب اهمیت وجود دارند که عبارتند از: