چرا باید برای مدرک CFA در دنیا به دنبال جایگزینی برای آزمون CFA باشید؟ شاید به دنبال آزمون ارزان‌تری باشید، شرکتی که می‌خواهید برای آن رزومه بفرستید مدرک دیگری مدنظرش باشد و یا شما زمان کم‌تری برای اختصاص دادن به یک آزمون مالی دارید، در
شما برای تبدیل شدن به یک تحلیلگر خبره مالی نیاز دارید تا ۳ سطح آمادگی دوره CFA را پشت سر بگذارید. به همین منظور برای آمادگی کافی در این آزمون لازم است تا با کتاب‌های آمادگی آزمون و مجموعه سوالات آن آشنایی داشته باشید. اما
گرفتن مدرک CFA در سریع‌ترین زمان دوره CFA را بگذرانید و به یکی از جدی‌ترین چالش‌های علاقه‌مندان ورود به حوزه مالی تبدیل شده است. سوال اینجاست که چطور می‌توان سریع‌تر این مدرک را دریافت کرد؟ هیچ تردیدی نیست که شما برای آمادگی در این آزمون
ثبت نام در رویداد مخاطبان این نشست چه کسانی هستند؟ مدیران و رهبران مشاوران حرفه‌ای مدیریت کارشناسان و مدیران میانی کارآفرینان و مدیران کسب‌وکار اشخاص علاقه‌مند به ورود به مسیر شغلی مشاوره مدیریت در این نشست به چه چیزهایی خواهیم پرداخت؟ معرفی صنعت مشاوره مدیریت
یکی از مهم‌ترین دغدغه مدیران، آگاهی در حوزه مالی و مدیریت سرمایه است، انتخاب متخصص در این حوزه‌ها یکی از سخت‌ترین تصمیمات برای مدیران بوده و هست، اما این دشواری امروزه به شدت کاهش یافته و علت آن بوجود آمدن استانداردی چون CFA است. مدرک
اخیرا در آمریکا، در ارتباط با استفاده شخصی مدیران از سرمایه‌های شرکت اتفاقی افتاد که بسیار جالب توجه بود؛ ماجرا از این قرار بود
کارآفرینی چیست؟ شاید فکر کنید که پاسخ این سوال واضح و بدیهی است و فقط یک دانشجو در فضای آکادمیک چنین سوالی می‌پرسد. اما درست مانند اصطلاحات “استراتژی” و “مدل کسب و کار”، کارآفرینی هم به شکل انعطاف‌پذیری بارها و بارها تعریف شده است. برخی
چگونه می‌توان یک تیم بزرگ را مدیریت کرد؟ هرچه تعداد کسانی که تحت نظارت شما هستند بیشتر می‌شود، ارتباط شخصی با هرکدام از این افراد غیرممکن‌تر به‌نظر می‌رسد! آیا می‌توانید باوجود تمام کارهایی که بر سرتان ریخته به مدیران مستقیم تحت نظارتتان این حس را
سوالی که برای بسیاری از دانشجویانی که قصد مهاجرت دارند وجود دارد این است که چگونه می‌توانند رزومه بهتری داشته باشند تا علاوه بر پذیرش بتوانند از خدماتی مانند بورسیه تحصیلی یا کمک هزینه دانشگاهی بهره‌مند شوند. یکی از معتبرترین مدارکی که می‌تواند میزان تخصص،
حتماً برای شما هم اتفاق افتاده که علاقه‌مند به ورود به حوزه مالی باشید اما با مسیر و چگونگی شروع این فرایند آشنا نباشید. یا بخواهید در حوزه مالی مسیر شغلی خود را توسعه دهید و بتوانید به تحلیلگر بهتری تبدیل شوید اما فرآیند استخدام
چه کسی را می‌توانیم مدیرعامل بدانیم؟ مدیرعامل چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟ اگر هنوز هم معتقدید استخدام مدیرعاملان محدود به مهارت‌های تخصصی آن‌ها است سخت در اشتباهید آن‌چه امروز یک مدیرعامل را از دیگران متمایز می‌کند مهارت‌های اجتماعی او است. برای پیشرفت سازمان، ما به
اهداف کوتاه مدت می‌تواند همکاری را در مدیریت عملکرد و در درون تیم‌های سازمان را کاهش دهد؟ مدیران تا کجا می‌توانند کارمندانشان را محدود کنند؟ کارمندان شما نیاز دارند اهداف بلند مدت سازمانی را اولویت خود قرار دهند و با توجه به آن مسیر خود
