در دنیای امروز و با پیشرفت تکنولوژی ، بسترخوبی برای دسترسی به دورهها و کسب مدارک معتبر از سراسر دنیا مهیا گردیده است، در این مقاله قصد داریم تعدادی از این موسسات معتبر که دورههای رایگان منابع انسانی برگزار میکنند را معرفی کنیم :
در معرفی انواع دورههای رایگان منابع انسانی به عنوان یک متخصص منابع انسانی، پایه و اساس دانستههای شما باید اصولی باشد. اگر دوست دارید برخی از مهارت های پایهای و ابتدایی را یاد بگیرید یا برخی از اصول را دوباره مرور کنید، این دوره برای شما مناسب است. این دوره توسط استاد دانشگاه کلرادو، وین کاس، نویسنده کتاب های برنده جایزه در موضوعاتی مانند منابع انسانی، مدیریت کسبوکار و روانشناسی کاربردی تدریس می شود.
این دوره چند ساعته در مورد تکنیک های مصاحبه، نقش منابع انسانی در توسعه شغلی، نحوه ایجاد سیستم هایی برای آموزش داخلی و موارد دیگر بحث می کند. این دوره همراه با گواهی پایان دوره PDF می باشد. ضمنا این دوره برای کاربران لینکدین کاملا رایگان است، بنابراین اگر میخواهید علم خود را در حوزه منابع انسانی ارتقا دهید این دوره میتواند شروع خوبی برای شما باشد.
.۱بدون هزینه
۲٫ دوره پایه
.3مناسب برای سطح مبتدی
.4یک نویسنده برنده جایزه به عنوان یک مربی
.۵کاملا رایگان
.۶گواهی پایان کار
در معرفی دورههای رایگان منابع انسانی تکنیک های مصاحبه مدیران منابع انسانی امروزه به شدت در حال تغییر است. بهعنوان یک متخصص منابع انسانی، باید مهارتهای مصاحبه خود را تقویت کنید تا با آن همگام شوید. این دوره توسط باربارا برونو، یک متخصص برجسته بین المللی در زمینه کارمندسازی و استخدام تدریس می شود.
دوره دارای گواهی پایان دوره است. همچنین به شما می آموزد که چگونه با افراد جدید در ارتباط باشید و چگونه بهترین داوطلب را ارزیابی کنید. در ژانویه ۲۰۲۱ منتشر شد و تقریباً ۲۰۰۰۰ دانش آموز قبلاً آن را دیده اند.
مزایا
۱٫ بدون هزینه
۲٫ مناسب برای سطح متوسط
۳٫ دسترسی از طریق کامپیوتر یا تلفن
۴٫ کاملا رایگان
۵٫ گواهی پایان کار
در معرفی دورههای رایگان منابع انسانی مرکز مطالعات خانه آکسفورد یکی از برترین مدارس تجارت آنلاین، هنر و صنعت است. این دوره “کوتاه” ۲۰ ساعت طول می کشد و اصول اولیه منابع انسانی را به صورت رایگان پوشش می دهد. این دوره آنلاین رایگان در منابع انسانی بیش از اصول اولیه منابع انسانی را آموزش می دهد و برای شما مهارت و دانش لازم را در زمینه منابع انسانی است، می دهد.
این دوره موضوعاتی مانند مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی، استخدام و انتخاب، و آموزش و توسعه کارکنان را پوشش می دهد و یک گواهی معتبر ارائه می دهد. با این حال، یکی از نکات منفی این دوره این است که اگر از طریق ویدیوها بهتر یاد میگیرید، ممکن است این دوره برای شما مناسب نباشد زیرا کل دوره به صورت متنی است.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ سطح مبتدی تا متوسط
۳٫ منابع قابل دانلود
۴٫ اعتبار CPE
۵٫ تایید شده توسط OHSC
۶٫ اطلاعات خاص برای مصاحبه
۷٫ گواهی پایان کار توسط OHSC
مدیریت کارکنان بخش بزرگی از مشخصات شغلی یک متخصص منابع انسانی است. توسط John W Budd، استاد مدیریت منابع انسانی در دانشگاه مینه سوتا تدریس می شود. تکنیک مدیریت منابع انسانی از فردی به فرد دیگر و شرکتی به شرکت دیگر متفاوت است.
در معرفی دورههای رایگان منابع انسانی این دوره پنج قسمتی موضوعاتی مانند HRM، مدیریت افراد، پاداش غیر پولی و رویکردهای جایگزین منابع انسانی را آموزش می دهد. این دوره برای سطح مقدماتی یادگیری مناسب است. این دوره ۴ هفته ای آنلاین رایگان منابع انسانی مدیریت منابع انسانی را به صورت عمیق پوشش می دهد. این دوره آنلاین رایگان hr به شما کمک می کند تا اصول و تکنیک های مدیریت کارمندان را بیاموزید. علاوه بر این، به شما درک درستی از نحوه ایجاد انگیزه در کارمندان خود می دهد. این بخشی از یک دوره جامعتر است. این دوره همچنین شامل ارزیابی های اضافی، آزمون ها، و مطالعات اضافی اختیاری است.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ مناسب برای سطح متوسط
۴٫ در ارتباط با دانشگاه مینه سوتا
۵٫ شامل آزمون ها، مطالعه اضافی، و ارزیابی است
۶٫ گواهی پایان کار
این دوره آنلاین رایگان در منابع انسانی به شما کمک می کند تا عناصر مختلف منابع انسانی را با تمرکز بر افراد بهبود بخشید. توسط کاترین ماتیس، کارشناس منابع انسانی که به چندین شرکت آموزش داده است که چگونه محیط های کاری محترمانه ایجاد کنند.
این کلاس به شما کمک می کند تا استراتژی منابع انسانی را یاد بگیرید. فرآیند ارزیابی نیازهای فعلی، پیش بینی آینده و نحوه حمایت از چشم انداز کلی سازمان را آموزش می دهد. همچنین تحلیل ها را به موقعیت های دنیای واقعی مرتبط می کند.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ مناسب برای سطح متوسط
۳٫ منابع اضافی
۴٫ گواهی پایان کار
این دوره دیپلم رایگان از Alison یک پیشنهاد منحصر به فرد است. این دوره به شما گواهینامه معتبری می دهد تا در رزومه خود نشان دهید. برای یک متخصص منابع انسانی جدید یا یک حرفه ای با تجربه که به دنبال یادگیری اصول اولیه است، عالی است.
این دوره شامل موضوعاتی از استخدام کارمند تا پایان کار را پوشش می دهد. این دوره آنلاین رایگان در منابع انسانی به ۱۰ ماژول تقسیم می شود که عملکردهای کلیدی منابع انسانی را به همراه نقش یک متخصص منابع انسانی پوشش می دهد و به شما می آموزد که چگونه رابطه یک کارمند با شرکت را حفظ کنید.
۱٫ دوره رایگان
۲٫ گواهی در دسترس با هزینه
۳٫ مناسب برای مبتدیان
۴٫ گواهینامه آلیسون
این دوره آموزشی MIT که در سال ۲۰۱۰ ایجاد شد در دسته بندی دورههای رایگان منابع انسانی قرار می گیرد.، مجهز به آخرین استراتژی ها و ترفندهای منابع انسانی نیست. با این حال، با حمایت دانشگاه MIT، این دوره رایگان که توسط پروفسور توماس A. Kochanتدریس شده هنوز هم ارزش زیادی برای هر رزومه و CV دارد.
این دوره تاریخچه کار انسان را در محتوا با دانشمندان، مهندسان و سایر متخصصان پوشش می دهد. چالشهای اصلی در حرفه مدیریت منابع انسانی را برجسته میکند و از تمرینهای تعاملی برای کمک به غلبه بر آنها استفاده میکند. این دوره مهارت های حیاتی مانند مذاکره، کار تیمی و رهبری را پوشش می دهد.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ سطح متوسط
۳٫ توسط استاد مشهور MIT تدریس می شود
۵٫ مهارت های حیاتی را پوشش می دهد
۶٫ تحت حمایت نام MIT
این دوره بخشی از دوره تخصصی پایه کسب و کار در Courseraاست که یکی از بهترین دورههای رایگان منابع انسانی و HR است زیرا مهمترین جنبه HR – کارمندان را پوشش می دهدو توسط دو استاد – پروفسور Micheal Useem و پروفسور Peter Cappelli تدریس می شود که هر دوی آنها از اساتید مدرسه وارتون هستند.
این دوره یکی از بهترین دورههای رایگان منابع انسانی است. این دوره به شما می آموزد که چگونه کارکنان خوب را کشف و آن ها را حفظ کنید همچنین درباره تثبیت فرهنگ شرکتی خوب هم توضیح میدهد. این موضوع به موضوعات انگیزه و پاداش، تصمیم گیری خوب و تغییر معماری سازمان می پردازد.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ تدریس توسط دو استاد
۳٫ گواهی پایان کار
۴٫ ارائه شده توسط دانشگاه پنسیلوانیا
۵٫ سطح مبتدی
جذب و انتخاب کارکنان مناسب از وظایف مهم بخش منابع انسانی است. به همین دلیل است که گذراندن این دوره به شما کمک می کند تا مهارت های خود را تقویت و هنر استخدام و انتخاب را عمیقاً بیاموزید.
این دوره ۱۲ ساعته توسط پلتفرم OpenLearn ارائه می شود. این دوره موضوعاتی مانند یافتن و غربالگری متقاضیان شغل، کاوش در تیپ های شخصیتی کارکنان و مشخص کردن نیازهای شغلی و شخصی را آموزش می دهد. این دوره یک دوره سطح متوسط است و بنابراین حتی برای حرفه ای ها نیز عالی است.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ دوره سطح متوسط
۳٫ یک دوره آموزشی عمیق خاص
۴٫ به روز شده در سال ۲۰۱۸
هر متخصص در دورههای رایگان منابع انسانی باید به توسعه مهارت های خود توجه کند و با تغییرات در تجارت همراه باشد. این دوره در مورد شیوه هایی صحبت می کند که یک متخصص منابع انسانی باید علم خود را ارتقا دهد، مهارت هایی که متخصصان منابع انسانی باید داشته باشند و درک اساسی از اهداف تجاری، توسط چهار متخصص منابع انسانی به نامهای سارا دیویس، دیوید دسوزا، استیو جورج و استوارت هادن تدریس میشود.
این دوره رایگان منابع انسانی که توسط CIPD طراحی شده است یکی از بهترین دوره های آنلاین رایگان HR است این دوره همچنین برنامه ریزی، تحلیل و استراتژی را آموزش می دهد و برای کمک به متخصصان جدید و مشتاق ایجاد شده است.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ توسط چهار متخصص منابع انسانی تدریس می شود
۳٫ مناسب برای مبتدیان
۴٫ هزینه اضافی برای گواهی
۵٫ مبتنی بر ویدئو
این دوره ابتدایی که توسط BOLC (کالج یادگیری باز برنتوود) تأیید شده است، میتواند راهی سریع و آسان برای یادگیری در مورد HRM باشد. این دوره آنلاین رایگان در منابع انسانی برای حرفه ای ها مناسب است که می خواهند استخدام، انتخاب، آموزش، توسعه مستمر کارکنان و موارد دیگر را تقویت کنند یا آن ها را مرور کنند.
این دوره گواهی پایان کار را ارائه می دهد و به ۳ بخش تقسیم می شود – مقدمه ای بر منابع انسانی، استخدام و انتخاب و آموزش و توسعه کارکنان.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ هزینه اضافی برای گواهی
۳٫ مناسب برای مبتدیان
۴٫ تایید شده توسط کالج یادگیری باز برنت وود
در بررسی دورههای رایگان منابع انسانی ، استخدام کارمندان جدید مجموعه ای از وظایف است که باید به درستی انجام شود. اگر این کار به درستی انجام نشود، مدت زیادی طول می کشد تا فرد با محیط اداری سازگار شود. اهمیت این موضوع در هنگام استخدام یک مدیر جدید بیشتر است. به همین دلیل است که برای استخدام یک مدیر باید یک دوره تخصصی بگذرانید.
این دوره توسط دکتر تاد دیوت، یکی از مدیران شناخته شده تدریس می شود. او سخنران، نویسنده و متخصص در حوزه منابع انسانی است. در مدیریت و رفتار سازمانی این دورههای آنلاین رایگان منابع انسانی در مورد بهترین شیوههایی که یک HR باید در روز اول کارمندی انجام دهد، نحوه اطمینان از اینکه کارمند ابزارهای لازم برای شروع کار را دارد و درک اینکه آیا مشاوره مورد نیاز است یا خیر صحبت میکند. با اتمام دوره به دانشجویان گواهی پایان دوره تعلق میگیرد.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ مناسب برای مبتدیان
۳٫ شامل گواهی پایان کار است
۴٫ شامل ۲ نوبت آزمون
۵٫ دوره مبتنی بر ویدئو
طی بررسی بهترین دورههای رایگان منابع انسانی مدیریت بحث های گروهی یک مهارت دست کم گرفته شده است. خوب بودن در تسهیل بحث های سازمان به شما کمک می کند کارمند مناسب را انتخاب کنید، شما را برای رهبری جلسات آماده می کند و به شما کمک می کند رفتار انسانی را بهتر مدیریت کنید. علاوه بر این، به افزایش مشارکت کارکنان در یک شرکت کمک می کند و به کارمندان کمک می کند تا رابطه خوبی با یکدیگر ایجاد کنند.
این دوره عمیقاً به تسهیل جلسات و بحث ها در محل کار می پردازد. سبکهای تسهیلکننده، رفتارهای تسهیلکننده را به شما میآموزد و همچنین منابعی را برای مقابله با موقعیتهای دشوار به شما میدهد. بهترین چیز در مورد پلتفرم Open Learn این است که می توانید بدون نیاز به ثبت نام در دوره یاد بگیرید.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ دوره مبتنی بر ویدئو
۳٫ اطلاعات تخصصی
۴٫ به روز شده در سال ۲۰۱۹
۵٫ قابل دانلود در word، kindle، pdf و epub
بخش منابع انسانی شریک این شرکت است. به همین دلیل است که یک متخصص منابع انسانی باید درک اساسی از تجارت و استراتژی داشته باشد. این دوره آنلاین در منابع انسانی استراتژی را به سه رویکرد مختلف تقسیم می کند و به شما کمک می کند تا روند تصمیم گیری را بیاموزید.
این دوره تا به شما کمک میکند نحوه عملکرد کسب و کار و رویکرد مبتنی بر بازار و مبتنی بر منابع و نحوه استفاده از هر دوی آنها را بیاموزید. علاوه بر این، به شما کمک می کند از زنجیره ارزش و استراتژی های نوظهور آگاهی پیدا کنید.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ مبتنی بر ویدئو
این وظیفه شما به عنوان یک متخصص منابع انسانی است که مهارت های خود را توسعه دهید و کارآمد بمانید. این دوره های آنلاین رایگان منابع انسانی به شما می آموزد که چگونه برخی از مهارت های مهم را در سازماندهی خود، زمان، استرس و تیم ها یا گروه ها توسعه دهید.
این دوره ۹ ساعته پیشرفته توسط Open Learn ارائه شده است. دوره به ۵ قسمت تقسیم شده است. همه بخش ها به شما کمک می کنند تا یاد بگیرید که چگونه به عنوان یک متخصص منابع انسانی کارآمدتر باشید و چگونه مهارت های خود را توسعه دهید. همچنین یک بیانیه تکمیلی رایگان ارائه می دهد و آزمون هایی دارد تا مطمئن شود از این دوره یاد گرفته اید.
۱٫ بدون هزینه
۲٫ دوره پیشرفته در استراتژی
۳٫ به شما کمک می کند تا یک متخصص منابع انسانی کارآمدتر باشید
۴٫ مبتنی بر ویدئو
در این مقاله دورههای رایگان منابع انسانی معتبر را بررسی کردهایم که به شما در ارتقای رزومه و توسعه دانش در حوزه مدیریت منابع انسانی کمک زیادی میکند، با استفاده از این لیست میتوانید موقعیت علمی و شغلی خود را چند پله بالاتر ببرید.
برای اطلاع بیشتر در خصوص انواع دوره های منابع انسانی در ایران به دوره منابع انسانی مدرسه کسب و کار آریانا مراجعه کنید. همچنین جهت خرید دوره های مجازی بر روی ( هم آموز ) کلیک کنید.
آریانا کار خود را در سال ۱۳۸۰ با مشارکت جمعی از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف آغاز نموده .گروه پژوهشی صنعتی آریانا مجموعه ای یکپارچه شامل شرکت ها و واحدهای کسب وکار مستقل است که تمرکز همه آنها بر ارائه خدمات آموزش مدیریت و کسب و کار، مشاوره مدیریت و کسب و کار و انتشار کتاب های مدیریتی است.
آریانا کار خود را در سال ۱۳۸۰ با مشارکت جمعی از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف آغاز نموده .گروه پژوهشی صنعتی آریانا مجموعه ای یکپارچه شامل شرکت ها و واحدهای کسب وکار مستقل است که تمرکز همه آنها بر ارائه خدمات آموزش مدیریت و کسب و کار، مشاوره مدیریت و کسب و کار و انتشار کتاب های مدیریتی است.