دوره جذب، مصاحبه و استخدام | |
---|---|
نام مدرس : | مهندس محمدحسن نوری |
زمان دوره : | 18 و 25 اردیبهشت 1403 / 1 و 8 خرداد 1403 |
مدت دوره : | 20 ساعت |
قیمت : | 60,000,000 ریال |
فرآیند جذب و استخدام کارکنان، یکی از مهمترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است. همه سازمان ها منابع مالی و غیر مالی زیادی دارند، اما نیروی انسانی کارآمد، تنها عنصر بی رقیب و غیر قابل کپی برداری در عصر امروز است، 95 درصد موفقیت سازمان ها توسط کارکنان سازمان رقم می خورد. در این دوره مخاطب با اهمیت استخدام و روش ها و تکنیک های مرتبط با تمرکز بر مصاحبه آشنا می شود. الگوهای استخدام در شرکت های موفق معرفی شده و ضمن معرفی اصول و استانداردهای فرآیند استخدام، به صورت عملی مهارت های مرتبط با مصاحبه تمرین می شوند.
سرفصل جلسه اول :
سرفصل جلسه دوم :
check) و بک دور چک (Back-Door Reference Checking) چیست ؟
– بهره مندی از استاد خبره در این حوزه
– ارائه گواهی نامه معتبر دو زبانه از طرف مجموعه آریانا
– آموزشی به صورت کارگاهی و کاربردی
– ارائه ویدئو های دوره تا سه ماه پس از اتمام دوره
– فضای تعاملی در کلاس
– مدیران عامل
– مدیران ارشد سازمان
– مدیران میانی و سرپرست بخش های شرکت
– مدیران و کارشناسان منابع انسانی
– مشاوران منابع انسانی
– تصمیم گیرندگان سازمان
– تمام علاقمندان به حوزه منابع انسانی