هلدینگ یا شرکت سرپرست برگرفته از واژه انگلیسی “Parent Corporate“، شرکت بزرگی است که در رأس شرکتهای زیرمجموعه قرار گرفته و آنها را پوشش میدهد. درواقع هلدینگ با دارا بودن بیشترین سهام، وظیفه مدیریت و کنترل شرکتهای تابعه را بر عهده دارد. بنابراین هلدینگها ارائهدهنده محصول یا خدمتی نبوده بلکه سازمانهای بزرگ مالی هستند که سهام شرکتهای دیگر را در اختیار دارند. از این رو مدیریت چنین شرکتی سخت و دشوار است. زیرا تصمیمات اتخاذ شده توسط مدیر علاوه بر تأثیر بر شرکتهای تابعه، اثر مستقیمی بر خود هلدینگ و آینده آن خواهد داشت.
گاه مدیران برای تثبیت صندلی مدیریت و اعمال نفوذ بیشتر اقدام به خرید سهام شرکتهای دیگر میکنند. از این رو نسبتی درحدود ۱۶ تا ۵۰ درصد شرکتها در اختیار مدیران هلدینگ است و یک مدیر موفق هلدینگ نیاز به دانش و آگاهی فراوانی نسبت به کسبوکار شرکتهای تابعه دارد.
به منظور آگاهی از دشواریهای و پیچیدگیهای مدیریت هلدینگها، در ابتدا باید دانست اهداف چنین شرکتی چیست تا پی برد یک مدیر برای رسیدن به این اهداف با چه چالشهایی روبهرو است.
3 دیدگاه ها
سلام
عالی بود.
متشکرم
سلام و درود. از توجه شما به این مطلب سپاسگزاریم و خوشحالیم که برای شما مفیده بوده.
سلام مدیریت یک هولدینگ برای کار آمد تر بودن بهتر است چه مدرک تحصیلی داشته باشد؟؟